为学习借鉴先进省市在科技创新园建设、引进培养高端人才等方面的先进做法和经验，积极推进云南科技创新园建设，构建科技创新平台，增强自主创新能力，徐宝明副厅长率厅发展计划处、人事处、省政府研究室、省科技发展院等单位一行8人，赴上海市、江苏省、浙江省考察。

通过调研，了解到了各省市在创新园建设、高端人才引进工作开展情况和做法。一是创新园建设、人才引进工作得到了各省市党委政府高度重视、各部门积极参与。如浙江省建立了领导机构和专门建设班子，将创新园建设作为调整结构、促进经济发展和重要措施，写入党委政府决定中，统一领导部署。二是各地创新园建设、人才引进工作特色鲜明、重点突出。如江苏省围绕本省高新技术产业发展，依托高开区，采取“园中园”方式开展创新园建设工作，为企业和科研院所提供培训、孵化、公共研发平台、风险投资等服务，促进个业创新、产业创新。三是科学民主决策，工作扎实。如浙江省在创新园建设工作中，听取发改委等各部门意见、反复征求科研院所意见，明确创新园功能定位；采取入园科研院所投票确定选址点、逐一落实入园项目等方式，保证创新园高质高效建设。