（总第174期）

                               2006年12月15日

一、“一汽红塔——北航技术创新中心”在一汽红塔挂牌

二、省科技厅向有关领导、驻滇院士及有关部门赠阅2007年度《科技日报》

三、我省加快知识产权国际合作

四、培训中心被科技部表彰为全国“星火科技先进集体”

五、省科技厅举办敬老节活动

六、“大湄公河区域国家跨境动物疫病诊断、检测新技术培训”在云南省科技管理干部培训中心圆满结束

七、曲靖市为科技特派员提供“金融绿色通道”

八、省科技厅完成公务员公共管理核心内容考试

九、省中青年学术技术带头人后备人才和省技术创新人才培养对象年度考核工作完成

 

“一汽红塔——北航技术创新中心”在一汽红塔挂牌

 

2006年11月29日， “一汽红塔—北航技术创新中心”挂牌仪式在一汽红塔云南汽车制造有限公司举行。王建华副厅长、曲靖市政府李玉雪副市长出席了挂牌仪式。

2004年，为了实现一汽红塔云南汽车制造有限公司与北京航空航天大学优势资源的聚集整合，形成有利于企校合作、产学研结合的长期、紧密、实效、共赢的科技合作机制和模式。一汽红塔与北京航空航天大学共同承担了省院省校科技合作计划项目“共建一汽红塔公司技术创新中心”。项目的实施使一汽红塔在设计分析、干涉检测、疲劳及强度分析等方面的技术开发能力有了明显的提高，取得了较好的效果。技术创新中心的成立对进一步提升一汽红塔的科技水平、技术创新能力和核心竞争力具有重要作用。

 

 

省科技厅向有关领导、驻滇院士及有关部门赠阅2007年度《科技日报》

 

为了推进全国、全省科技大会精神的贯彻落实，全面贯彻新时期科技工作方针，进一步营造有利于提高全省自主创新能力的社会环境，推动创新型国家建设，省科技厅为全省副省级以上领导干部、驻滇“两院”院士、省直委办厅局主要负责同志和州（市）县党政领导以及人大、政协、纪委部门订阅2007年度《科技日报》548份。通过赠阅《科技日报》，使他们进一步加强对云南省科技工作，特别是加强自主创新，充分发挥科技第一生产力的作用，推进“科教兴滇”战略的深入实施给予更多的关心、指导和帮助。

        

我省加快知识产权国际合作

 

应加拿大知识产权局、美国专利商标局邀请，省知识产权局局长许惠然率由省知识产权局、省政府法制办、省整规办、省高级法院、昆明市中级法院、云天化集团、昆明钢铁集团有关人员组成的云南省知识产权交流访问团一行9人，于2006年10月24日至11月3日对加拿大、美国的政府知识产权管理部门、大学和知识产权律师事务所进行了交流访问，对两国知识产权管理体系、工作机制和保护措施进行了考察学习。

访问团在加强工作交流、开展合作研究、建立转化平台、引进服务资源、强化人才培养等方面与两国有关部门或机构达成了合作意向，并结合我省实际，提出了现阶段加强全省知识产权工作的6项建议，包括营造知识产权文化氛围，加快知识产权战略研究、加强知识产权联合执法机制建设、构建知识产权实施转化机制、重视企业知识产权工作、强化知识产权基础条件建设等。

                    

省科技管理干部培训中心被科技部表彰为全国“星火科技先进集体”

 

在星火计划实施20年之际，云南省科技管理干部培训中心被国家科技部表彰为“星火科技先进集体”。这是培训中心自2003年4月被国家科技部、农业部联合表彰为“星火计划先进集体”以来又一次受到国家表彰。

培训中心在“十五”期间先后承担了国家科技部“花卉新品种新技术培训”、“药用植物标准化种植技术培训”、“科技项目策划与管理培训”、“云南省花卉产业万户花农技术培训”、“云南省星火学校师资培训暨星火远程培训体系建设”等星火科技培训项目14项，其中有6个项目得到经费资助195万元，面向社会筹措资金340余万元，先后组织各类培训班130多期，直接培训各级各类人员15200余人次，延伸培训达3万余人次，取得了突出的社会效益和经济效益。

                            

省科技厅举办敬老节活动

 

在我省第十九届敬老节来临之际。为弘扬爱老、助老的传统美德，经龙厅长批准，厅机关举办了“弘扬敬老美德、构建和谐社会”为主题的敬老活动。

厅机关、知识产权局、机关服务中心全体离退休老干部、老职工、在昆的厅厅领导、有关处室负责人共计90余人参加了活动。厅党组书记、厅长龙江同志代表厅党组、科技厅全体干部职工，向离退休老干部、老职工致以节日的问候和崇高的敬意。        

                           

“大湄公河区域国家跨境动物疫病诊断、检测新技术培训”在云南省科技管理干部培训中心圆满结束

 

受中华人民共和国商务部委托，云南省科技管理干部培训中心协助云南省畜牧兽医研究所于2006年10月23日至11月23日在昆明举办“大湄公河区域国家跨境动物疫病诊断、检测新技术培训班”。

参加这次培训班的有来自越南、老挝、和缅甸三个国家共计15名专家学者。由英国世界动物卫生组织主任、欧盟病毒试验室主任、东南亚口蹄疫实验室主任、泰国国家口蹄疫实验室主任、泰国国家禽流感实验室主任及国内优秀专家担任授课教师。

为协助办好这期国际性的培训，培训中心领导高度重视，加强了内部管理，对所有服务人员专门进行了礼仪、礼节、服务技能和服务素养的培训，配备了优秀的翻译人员。良好的服务，赢得学员和国际专家的好评，承办单位也十分满意，扩大了中心的影响力和知名度。

                         

曲靖市为科技特派员提供“金融绿色通道”

 

为了加大对科技特派员创业行动的支持，解决科技特派员服务项目经费不足的问题，曲靖市发布了科技特派员“金融绿色通道”暂行办法，创新了农村信用社贷款机制和金融服务方式，探索了科技特派员服务“三农”的新机制。在管理办法中，明确了科技特派员创业行动贷款绿色通道的基本原则和基本条件，同时配套规定了科技特派员创业贷款认定办法、贷款的优惠条件和运行方法、科技特派员创业行动信用贷款证管理办法。

曲靖市规定符合绿色通道贷款条件的科技特派员，农村信用社授予绿色通道信用贷款证，开通绿色通道，特事特办，快捷便利提供优质服务。对已经授信的科技特派员，给予总额控制、一次核定、周转使用、随用随贷、随还随贷、配足备贷额度等优惠政策。

该项政策的制定，对于解决科技特派员服务项目经费不足的问题、探索建立健全科技特派员服务“三农”的长效机制、促进该市农业产业结构调整具有十分重要的作用。

         

省科技厅完成公务员公共管理核心内容考试

 

     11月1日、7日、30日，按省人事厅安排，我厅第一次网上公务员公共管理核心内容在线培训考试工作顺利完成。作为人事厅公务员网上在线学习考试的试点单位，我厅参加网上在线考试人员成绩全部合格。因公未参加在线考试的人员，通过笔试补考，成绩均在90分以上。

                            

省中青年学术技术带头人后备人才和省技术创新人才

培养对象年度考核工作完成

 

2006年11月28日至30日，省科技厅组织对培养期内的省中青年学术技术带头人后备人才和省技术创新人才培养对象进行年度考核。应参加考核的两类人才共计220名，其中有7人因未交考核材料或未参加考核也未请假等原因，考核结果为“缺考”，实际参加考核人员213人。198人到会参加考核，15人请假参加书面考核。考核结果：优秀27人,合格181人,基本合格5人。

今年的考核，主要有三个方面的调整改革。一是考核结果增加了“基本合格”一档，不再设“良好”一档。二是进一步细化了考核结果的使用。考核结果为“优秀”的人才，次年免考。考核结果为“基本合格”的人才，延长一年的培养期。在培养期内如果有二次“基本合格”的年度考核成绩以及考核结果为“不合格”的人才，科技厅将按规定停止资助，取消培养资格。尹利华副巡视员受龙厅长委托，主持考核会议并讲话。